myfactory.HRM

Die komfortable Mitarbeiterverwaltung aus der Cloud - Management aller Personaldaten in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

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Personalmanagement aus dem Effeff: myfactory.HRM (Human Ressource Management) ist die integrierte Mitarbeiterverwaltung innerhalb von myfactory Cloud ERP. Die HRM-Software managt alle Informationen wie Beschäftigungsdaten, Qualifikationen, Steuerinformationen, Krankenversicherungsdaten und Zulagen zu Mitarbeitern. Mit myfactory.HRM sind Ihre vertraulichen Daten sicher.

Kleine und mittelständische Unternehmen haben die Personaldaten damit auch standortübergreifend stets im Zugriff. Zum Beispiel:

  • Mitarbeiterstammdaten
  • Mitarbeiterauswertungen

Klingt nach einer guten Lösung? Dann machen Sie sich ein genaueres Bild vom myfactory.HRM!

  • myfactory.HRM für die Personaldatenverwaltung

    myfactory.HRM für die Personaldatenverwaltung

    Im Human Ressource Management (HRM) laufen alle Aufgaben der Personalabteilung zusammen. Wie überall im Unternehmen gestalten sich auch in der Mitarbeiterverwaltung viele Prozesse am effizientesten, wenn sie auf der Basis einer sauberen Datenbasis (teil-)automatisiert ablaufen. myfactory.HRM schafft dafür die Grundlagen, zum Beispiel durch:

    • Adressdaten und persönliche Angaben wie Geburtsdatum/-ort, Versicherungsnummer, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Aufenthalts-/Arbeitserlaubnis
    • Beschäftigungsdaten wie Beginn/Ende der Tätigkeit, Voll- oder Teilzeit, Zeitmodell, Ausbildungsabschluss, Beruf
    • Steuerliche Informationen wie Bundesland, Finanzamt, Steuerklasse, Freibeträge, Konfession
    • Informationen zur Krankenversicherung wie Krankenkasse, Mitgliedsnummer, Gesamtbeitrag KV/PV
    • Informationen zur Entlohnung wie Stundenlohn, Bruttovergütung, Bankverbindung, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch
    • Tabellarische Lebensläufe und/oder tabellarische Qualifikationsprofile
    HRM - Personaldatenverwaltung - HRM-Mitarbeiter
  • myfactory.HRM für Auswertungen

    myfactory.HRM für Auswertungen

    Auf der Basis der Mitarbeiterdaten kann myfactory.HRM verschiedenste Auswertungen vornehmen. Neben Standardauswertungen können auch individuelle Auswertungen angelegt werden. Zu den im HRM-System vordefinierten Auswertungen gehören zum Beispiel:

    • Mitarbeiterliste mit Eintritts- und Austrittsdaten
    • Kundenabrechnungsstapel
    • Zeiteingabenliste
    • Liste der Differenzen bei Zeiteingaben
    • Liste der Zeitmodelle
    • Stundenzettel
    HRM - Auswertungen - Mitarbeiter Liste
  • myfactory.HRM für Arbeitnehmerüberlassungen

    myfactory.HRM für Arbeitnehmerüberlassungen

    Ein Thema, das auch für kleine und mittelständische Unternehmen interessant sein kann, ist die temporäre oder dauerhafte Überlassung von Mitarbeitern an andere Firmen. myfactory.HRM unterstützt die Abwicklung der erforderlichen Prozesse und Abrechnungen zum Beispiel durch:

    • Zeiterfassung und -abrechnung
    • Abrechnungs-Assistent für Kundenüberlassungen
    • Personalabrechnungsassistent
    HRM - Arbeitnehmerüberlassungen - Auftragverwaltung Überlassung
  • myfactory.HRM für die Arbeitszeiterfassung und -verwaltung

    myfactory.HRM für die Arbeitszeiterfassung und -verwaltung

    Die Arbeitszeiterfassung bildet nicht nur die Grundlage für die Lohnabrechnung eines Mitarbeiters sondern bei Dienstleistungen und Überlassungen auch die Basis der Rechnungsstellung an Kunden. myfactory.HRM bietet die Möglichkeit, diesen Prozess komfortabel zu gestalten, zum Beispiel durch:

    • Individuelle Konfiguration der Zeiterfassung
    • Zuordnung von Leistungen zu einem Projekt oder Auftrag
    • Automatische Abrechnung der projekt- oder auftragsspezifisch erfassten Arbeitszeiten
    HRM - Arbeitszeiterfassung und -verwaltung - Zeiterfassung